Відділ освіти Віньковецької РДА

Четвер, 19.10.2017, 16:56

Вітаю Вас Гість | RSS | Головна | Реєстрація | Вхід

Головна » 2015 » Грудень » 15 » Управляти – значить приводити до успіху інших
16:54
Управляти – значить приводити до успіху інших

15 грудня 2015 року відбувся педагогічний міст  між учасниками експерименту: викладачами кафедри менеджменту та освітніх технологій ХОІППО і директорами ЗНЗ Віньковецького району з проблеми «Управлінська компетентність сучасного  директора школи: реалії, проблеми, перспективи».

Під час вебінару учасники експерименту одержали наукові настанови, методичні рекомендації та нормативно-правові орієнтири для якісного продовження дослідно-експериментальної роботи на базі загальноосвітніх навчальних закладів Віньковецького району.

Інформаційно-теоретичний модуль управлінського спілкування був представлений виступами науковців і викладачів кафедри менеджменту та освітніх технологій ХОІППО. Сергій Володимирович Білошицький, доктор політичних наук, доцент, старший викладач кафедри менеджменту та освітніх технологій ХОІППО, окреслив завдання вебінару, визначив наукове бачення прогностичної компетенції як складової управлінської культури сучасного директора школи. Учасники вебінару зацікавлено сприймали коментар Сергія Володимировича щодо методології здійснення прогнозів в освіті та готовності забезпечувати науково-методичний сервіс у питаннях формування прогностичної компетентності управлінця.  

Компетентність керівника щодо стратегічного планування й розвитку школи доступно, зрозуміло представила учасникам заходу Оксана Павлівна Ковальська, кандидат педагогічних наук, доцент кафедри менеджменту та освітніх технологій ХОІППО. Презентаційні матеріали Оксани Павлівни спонукали директорів шкіл проаналізувати проблеми та визначити пріоритети планування розвитку навчального закладу. 

Нормативно-правове поле функціонування навчального закладу проаналізувала Тетяна Іванівна Бенеда,  старший викладач кафедри менеджменту та освітніх технологій ХОІППО. Конкретні настанови, рекомендації, конструктивна критика викладача – все це допомогло визначити невикористані резерви щодо вдосконалення нормативно-правової компетентності директора школи, спрямованої на розвиток навчального закладу.   

 Презентаційно-практичний модуль був наповнений презентацією досвіду управлінської майстерності директорів шкіл Віньковецького району. Керівники творчих груп – досвідчені, самодостатні та компетентні директори загальноосвітніх навчальних закладів району лаконічно та компактно представили захист управлінських проектів у ракурсі формування ключових управлінських компетентностей:

  • компетентності в забезпеченні розвитку школи шляхом моделювання інноваційного освітнього середовища загальноосвітнього навчального закладу (директор Охрімовецького НВК Дилян М.В.);
  • компетентності в досягненні результатів, що плануються через формування позитивного іміджу сучасного сільського навчального закладу (директор Петрашівського НВК Кузь В.В.);
  • компетентності в організації психолого-педагогічного  супроводу спільної діяльності учнів, батьків, вчителів крізь призму адаптивної моделі управління (директор Дашковецького НВК Ладняк А.В.).

Завідуюча Віньковецьким РМК Світлана Гаврилівна Саврій виокремила питання акмеологічного підходу до управління навчальними закладами, закцентувала увагу на мотиваційно-системних механізмах досягнення акме в управлінській діяльності, окреслила погляд на проблему та стратегії протидії управління змінами в школі.

У підсумково-аналітичному модулі вебінару були обговорені шляхи подальшої діяльності в рамках проведення дослідно-експериментальної роботи на базі загальноосвітніх навчальних закладів Віньковецького району.

Директори шкіл Віньковецького району – учасники обласного експерименту вдячні науковцям і викладачам кафедри менеджменту та освітніх технологій ХОІППО за корисний вебінар, підготовка якого відбувалася під науково-методичним супроводом, управлінською опікою і підтримкою наукового керівника експерименту Віри Василівни Гуменюк.

Управлінський вебінар в режимі педагогічного моста між науковцями ХОІППО та керівниками ЗНЗ Віньковецького району став стимулом для вдосконалення управлінської майстерності директорів шкіл та орієнтиром для здійснення четвертого етапу обласного експерименту з проблеми  «Управління професійним розвитком керівників загальноосвітніх навчальних закладів».

Портфоліо вебінару

Світлини

Переглядів: 261 | Додав: Olga6878 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Меню сайту

Вхід на сайт

Пошук

Календар

«  Грудень 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Наше опитування

Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 46

Архів записів

Статистика